::: 개인을 위한 서비스 이용 약관 :::

제1조 (목적)

이 약관은 마주한컴퍼니(이하”회사”라고 합니다)이 제공하는‘달빛알바 취업사이트’라고 합니다)서비스(이하 “서비스”라고 합니다)의 이용조건 및 제반 절차 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

 

개인정보의 수집 및 이용 목적

달빛알바는 개인정보를 서비스 이용자의 구분, 이력서 등록과 입사지원 등 취업활동, 고용 및 취업동향을 파악하기 위한 통계분석, 나나알바의 마케팅자료로 이용하여 서비스 이용자의 효과적인 취업지원 및 기업체의 인재채용에 적합한 서비스를 제공하기 위하여 개인정보를 수집하고 있으며 수집된 정보를 아래와 같이 이용하고 있습니다. (각 수집항목별 수집목적 제시)

개인회원

(1) 아이디, 비밀번호, 이름, 주민등록번호, 생년월일, 이동통신사, 핸드폰번호: 서비스 이용에 따른 본인식별, 연령제한 서비스의 제공

(2) 주민등록번호, 주소: 인구통계학적 분석

(3) 최종학력, 경력유무, 희망직종: 구직활동 및 서비스 제공

(4) 가입경로: 새로운 서비스 및 이벤트 정보 등을 위한 마케팅 자료

기업회원

(1) 아이디, 비밀번호, 회사명, 대표자성명, 사업자 등록번호: 회원제 서비스 이용에 따른 확인 절차

(2) 채용자담당자, 기업형태, 홈페이지, 사원수, 설립연도, 자본금, 매출액, 회사소개, 복리후생, 급여제도: 회원이 기업의 채용정보 열람 시 사용 및 구인 서비스 제공

(3) 가입경로: 새로운 서비스 및 이벤트 정보 등을 위한 마케팅 자료

아이디, 비밀번호, 교육 기관명, 사업자등록번호, 대표자명, 주소, 기업형태, 사원수/설립년도, 자본금/매출액, 상장여부, 담당자명, 전화번호, 이메일, 주요교육과정, 교육기관소개

제2조 (달빛알바 취업사이트의 이용)

① “회원”은 “달빛알바 취업사이트”에서 단일id 및 password로 이용하실 수 있으며, “회사”가 달빛알바 취업사이트”의 각 개별 사이트 서비스 이용을 위하여 회원이 제공하신 정보를 이용하는 것에 동의합니다.

② "회원"이 되고자 하는 자가 "서비스 제공자"가 정한 소정의 절차를 거쳐서 "동의" 단추를 누르면 본 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 본 약관에 정하는 이외의 이용자와 "서비스제공자"의 권리, 의무 및 책임사항에 관해서는 전기통신사업법 기타 대한민국의 관련 법령과 상관습에 의합니다.

제3조 (회원의 정의)

① "회원"이란 "달빛알바"의 "개인서비스"에 접속하여 본 약관에 따라 "달빛알바-개인서비스"의 구직회원으로 가입하여 "본 서비스"를 이용하는 자를 말합니다.

제4조 (서비스의 제공 및 변경)

① "서비스 제공자"는 "회원"에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다.

1. 이력서 작성/저장/수정/db에 이력서 등록

2. 온라인 입사지원

3. 기업의 인재추천 및 채용제의 서비스(단, 이력서를 공개로 설정한 경우에 가능함)

4. 헤드헌터/서치펌 이력서 발송

5. 맞춤채용정보 검색/등록

6. 스크랩한 채용정보

7. 스크랩한 취업자료

8. 마감된 구인정보 검색

9. 달빛알바클립

10. 파일 저장함

11. 메일서비스신청

12. 기타 "서비스제공자"가 자체 개발하거나 다른 회사와의 협력계약 등을 통해 "회원"들에게 제공할 일체의 서비스

 

② "서비스 제공자"는 그 변경 될 서비스의 내용 및 제공 일자를 제6조 제2항에서 정한 방법으로 이용자에게 통지하고, 제1항에 정한 서비스를 변경하여 제공할 수 있습니다.

제5조 (서비스의 중단)

① "서비스제공자"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있고, 새로운 서비스로의 교체 기타 "서비스제공자"가 적절하다고 판단하는 사유에 기하여 현재 제공되는 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.

② 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 "서비스제공자"는 제7조 제2항에서 정한 방법으로 "회원"에게 통지합니다. 다만, "서비스제공자"가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 중과실이 없는 디스크 장애, 시스템다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.

제6조 (회원 탈퇴 및 자격 상실 등)

① "회원"은 "서비스제공자"에 언제든지 자신의 회원등록을 말소해 줄 것("회원" 탈퇴)을 요청할 수 있으며 "서비스제공자"는 위 요청을 받은 즉시 해당 "회원"의 정보말소를 위한 절차를 밟습니다.

② "회원"이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, "서비스제공자"는 "회원"의 자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다.

1. 허위 내용을 등록한 경우

2. 다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자거래질서를 위협하는 경우

3. 서비스를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우

③ "서비스제공자"가 "회원"의 회원자격을 상실시키기로 결정한 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 회원에게 회원등록 말소 전에 이를 통지하고, 소명할 기회를 부여합니다.

제7조 (회원에 대한 통지)

 

① "서비스제공자"는 "본 서비스"에 대한 공지사항을 "회원"에게 "서비스제공자"가 부여한 메일주소로 할 수 있습니다.

② "서비스제공자"가 불특정다수 "회원"에 대한 통지를 하는 경우 칠(7)일 이상 "달빛알바" 게시판에 공시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

제8조 (이용자의 개인정보보호 의무)

 "회사"는 "정보 통신망 법" 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 "회원"의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법 및 "회사"의 개인정보취급방침이 적용됩니다.

 

① 달빛알바는  "본 서비스"에 등록된 id와 이력서 정보(이름, id, 주민등록번호 등 이력서 기재사항 모두 포함)를 관리합니다.

② 달빛알바는 "회원"이 입력한 이력서 내용은 "회원"이 이력서를 "비공개"로 설정한 경우에는 외부로 노출하지 않습니다.

③ "서비스제공자"는 관련법령이 정하는 바에 따라서 "회원"의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다

④ "서비스제공자"는 "회원"이 작성한 공개이력서에 한해 “달빛알바”가 운영하는 취업센터에 이력서를 동시에 게재합니다..

제9조 (서비스제공자의 의무)

 

① "서비스제공자"는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다.

② "서비스제공자"는 "회원"이 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 "회원"의 개인정보(이동통신사, 핸드폰번호, 생년월일, 성별, 이름, 신용정보, 내외극인정보 등 포함)보호를 위한 보안 시스템을 구축합니다.

③ "서비스제공자"는 "회원"이 원하지 않는 영리목적의 광고 성 전자우편을 발송하지 않습니다.

제10조 (이용 해지 및 이용제한)

 

① "회원"이  "본 서비스"의 이용을 해지하고자 하는 때에는 "회원"본인이 서비스 또는 전자 우편을 통하여 해지하고자 하는 날의 2일전까지(단, 해지 일이 법정공휴일인 경우 공휴일 개시 3일전까지) 이를 "서비스제공자"에 신청하여야 합니다.

제11조 (손해배상 및 면책조항)

 

"서비스제공자"는 "본 서비스"의 이용과 관련하여 "서비스제공자"의 고의 또는 중대한 과실 없이 "회원"에게 발생한 일체의 손해에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.

제12조 (약관의 개정)

 

① "서비스제공자"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자 서명 법, 정보 통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.

② "서비스제공자"가 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 초기화면에 그 적용일자 칠(7일) 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.

③ "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 후 십오(15)일 이내에 거부의사를 표명할 수 있습니다. "회원"이 거부하는 경우 "서비스제공자"는 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약 "회원"이 변경된 약관이 공지 된 후 십오(15)일 이내에 거부의사를 표시하지 않는 경우에는 동의하는 것으로 간주합니다.

제13조 (재판관할)

 

 "서비스제공자"와 "회원"간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다. (2023년 12월 18일자 변경)

부 칙

본 약관은 2023년 12월19일부터 시행합니다.

기존 이용자에 대해서는 본 약관으로 대체하는 것으로 합니다.

최근 개정일자 : 2023-12-19

최근 시행일자 : 2023-12-19